La mejor parte de resolución 0312 de 2019 pdf
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A partir de 2019, las empresas deben llevar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Lozanía en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de enfermedad profesional, incidencia de enfermedad gremial y ausentismo por causa médica. El documento asimismo establece directrices para el cálculo correcto de estos indicadores.
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Luego de la recolección de datos, se deben analizar los resultados obtenidos y compararlos con las metas establecidas. Si los resultados no cumplen con las expectativas, es necesario tomar medidas correctivas para mejorar el rendimiento del programa de SST.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de pago de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
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Es importante destacar que la Resolución 0312 de 2019 no sustituye a la Resolución 1111 de 2017, sin embargo que ambas normas resolucion 0312 de 2019 que es son complementarias y deben ser aplicadas conjuntamente para garantizar la seguridad y Salubridad de los trabajadores. Mientras que la Resolución resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales 1111 se enfoca en la vigilancia epidemiológica ocupacional para prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo, la Resolución 0312 establece resolucion 0312 de 2019 en excel los estándares mínimos para la prevención de riesgos laborales, es decir, establece los requisitos necesarios para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
Los empleadores o contratantes podrán comprobar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en Caudillo de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener inmoralidad en SST vigente y aprobar el curso aparente de cincuenta (50) horas en SST.
Idénticoágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o SST. con atrevimiento vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gobierno de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.